HR-кадры

HR-КАДРЫ

HR/Кадры

Компания "Наше дело" предлагает решения в области кадрового консалтинга, помогающие предприятиям эффективно управлять человеческими ресурсами и достигать лучших результатов. Мы разрабатываем стратегии для формирования сильных команд, оптимизации процессов набора и обучения сотрудников, а также внедрения эффективных систем мотивации и оценки работы.

УСЛУГИ

Поиск и подбор наиболее квалифицированных специалистов, соответствующих требованиям компании

Получить бесплатную консультацию

Подбор специалистов среднего звена

Направлен на привлечение кандидатов с более узкой специализацией, требующих определенного опыта и профессиональных навыков, таких как менеджеры проектов, аналитики, руководители отделов.

Поиск линейного персонала

Ориентирован на привлечение специалистов на массовые позиции, такие как операторы, инженеры, продавцы, работники склада и другие линейные сотрудники. Включает использование стандартных методов поиска и оценки кандидатов, таких как собеседования и тестирования.

Подбор топ-менеджеров и руководителей

Процесс включает поиск и оценку кандидатов на руководящие позиции, такие как генеральный директор, финансовый директор, операционный директор и другие высококвалифицированные специалисты

Рекрутмент для стартапов

Помощь в поиске и подборе ключевых сотрудников для новых и развивающихся компаний, где важно быстро найти людей, соответствующих культуре стартапа

Стратегия инновационного развития

Разработка стратегии внедрения инноваций для улучшения продуктов и бизнес-процессов

Рекрутинг для международных компаний

Поиск и подбор персонала для международных компаний, включая иностранных специалистов, сотрудников для офисов за рубежом, а также кандидатов с опытом работы в международной среде.

Поиск и подбор узких специалистов

Оценка и привлечение профессионалов, обладающих уникальными или редкими знаниями в определенной области, например, IT-специалистов, юристов, инженеров с высокой квалификацией.

Поиск и подбор временного

Осуществление стратегического контроля над портфелем проектов для выполнения бизнес-целей

Стратегия цифровой трансформации

Привлечение сотрудников на временные или проектные позиции, включая консультантов, фрилансеров и специалистов для реализации краткосрочных проектов

ОЦЕНКА И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Повышение квалификации сотрудников и развитие их профессиональных навыков в рамках компании

Получить бесплатную консультацию

Онлайн обучение

Использование онлайн-платформ для доступа к обучающим материалам, видеокурсам и вебинарам, что позволяет сотрудникам обучаться в удобное время и месте

Очные тренинги

Проведение занятий в формате живых тренингов, семинаров и мастер-классов, где сотрудники активно участвуют в процессе обучения

Смешанный формат

Комбинирование очных занятий и онлайн-обучения для гибкости и повышения вовлеченности сотрудников

Корпоративные игры

Проведение ролевых игр и деловых симуляций, которые помогают обучать сотрудников в интерактивной и практической форме

Мобильное обучениее

Использование мобильных приложений и платформ для доступа к учебным материалам и тренингам на ходу, что удобно для сотрудников в полевых условиях или с гибким графиком

Индивидуальные консультации

Персонализированные сессии с коучами или экспертами для решения специфических задач и развития конкретных навыков

Внутренние программы

Создание внутренних образовательных программ, где опытные сотрудники обучают новичков или коллег на практике

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Объективное измерение и повышение производительности персонала

Получить бесплатную консультацию

Модели оценки 360 градусов

Разработка и внедрение системы обратной связи, включающей множественные точки зрения (коллеги, подчиненные, руководители) для комплексной оценки эффективности.

Разработка и внедрение системы KPI

Создание и настройка системы ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки работы сотрудников, соответствующих целям компании и стратегии бизнеса

Оценка компетенций сотрудников

Проведение оценки профессиональных навыков и личных качеств сотрудников с целью выявления сильных сторон и областей для улучшения.

Психометрические тесты и оценки

Применение специализированных тестов для выявления потенциала сотрудников, их склонностей и способности работать в различных условиях.

Внедрение системы бонусов

Консультирование по созданию системы бонусов, премий и других вознаграждений, направленных на стимулирование эффективности работы сотрудников

Анализ результатов выполнения проектов

Оценка эффективности сотрудников по результатам завершенных проектов, включая анализ достигнутых целей, качества работы и своевременности выполнения задач

Анализ удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

Оценка степени удовлетворенности сотрудников их работой и уровня их вовлеченности в процессы компании с помощью опросов и интервью

Оценка эффективности командной работы

Оценка взаимодействия сотрудников в рамках команд и рабочих групп для выявления проблем в коммуникации и сотрудничестве

Оценка эффективности работы сотрудников и мотивация

Адаптация кадровой структуры и культуры к изменениям в бизнесе

Получить бесплатную консультацию

Разработка стратегии кадровых изменений

Консультирование по созданию стратегии адаптации кадров, включая определение ключевых ролей и необходимость обучения для успешной реализации изменений

Анализ текущей кадровой структуры

Оценка существующей структуры компании, выявление сильных и слабых сторон, а также определение потребности в реорганизации кадров в условиях изменений

Управление кадровыми переходами

Разработка и внедрение процесса адаптации сотрудников к новым условиям, включая процессы увольнений, перевода и перестановки кадров

Мотивация и вовлеченность персонала

Разработка систем мотивации, включающих бонусы, премии и другие инструменты для поддержания вовлеченности сотрудников в период изменений.

Управление лидерством в условиях изменений

Обучение и коучинг руководителей, направленные на развитие лидерских качеств, необходимых для эффективного управления командой в условиях перемен

Обучение и развитие персонала

Проведение тренингов и курсов для сотрудников, направленных на развитие гибкости, адаптивности и новых навыков, необходимых в изменяющихся условиях

Консультирование по управлению

Помощь в выявлении причин сопротивления изменениям и разработка эффективных стратегий для преодоления этих барьеров среди сотрудников

Оценка эффективности кадровых изменений

Проведение анализа и мониторинга результатов внедрения изменений в кадровую политику, выявление сильных сторон и корректировка стратегии для оптимизации процессов

Управление кадрами в условиях изменений

Помощь организациям в соблюдении трудового законодательства и соблюдении стандартов корпоративной этики

Получить бесплатную консультацию

Анализ и оптимизация кадровых процедур

Разработка и внедрение процессов и процедур, соответствующих законодательным требованиям и стандартам compliance, включая оформление трудовых договоров, ведение документации и соблюдение нормативных актов

Консультирование по трудовому законодательству

Обеспечение компании актуальной информацией о трудовых законах, включая изменения в законодательстве, и помощь в соблюдении всех требований

Оценка и управление рисками

Проведение аудита на предмет соответствия трудовому законодательству, выявление потенциальных рисков и разработка рекомендаций по их минимизации

Обучение по трудовому законодательству

Проведение тренингов для HR-отделов и руководителей по актуальным вопросам законодательства, compliance и соблюдения этических норм на рабочем месте.

Консультирование по антикоррупционной политики

Разработка и внедрение антикоррупционных программ и политик, направленных на соблюдение законодательства о предотвращении коррупции

Разработка внутренней документации

Создание внутренних регламентов и инструкций, направленных на соблюдение стандартов compliance, включая процедуры для предотвращения юридических и финансовых рисков

Аудит системы compliance

Оценка существующих процессов и процедур в компании на соответствие законодательству, выявление недостатков и предоставление рекомендаций по улучшению системы

Поддержка в случае трудовых споров

Юридическая помощь в разрешении трудовых споров, а также поддержка в случае проверок со стороны государственных органов

Кадровое законодательство и compliance

Улучшение внутренней атмосферы в организации, повышение эффективности командной работы и удовлетворенности сотрудников

Получить бесплатную консультацию

Диагностика корпоративной культуры

Анализ корпоративных ценностей, норм и поведения, чтобы понять, как они влияют на атмосферу в коллективе и эффективность работы.

Оценка психологического климата

Проведение опросов и интервью для определения текущего состояния психологического климата в компании и выявления проблемных областей.

Рекомендации по улучшению климата

Разработка и внедрение мероприятий, направленных на улучшение отношений между сотрудниками, снижение стресса и повышение командной сплоченности.

Программы по вовлеченности и мотивации персонала

Разработка и внедрение программ, направленных на повышение уровня вовлеченности и мотивации сотрудников через позитивную психологическую атмосферу

Поддержка изменений в психологическом климате

Постоянный мониторинг состояния психоэмоциональной атмосферы в коллективе и корректировка мероприятий в ответ на изменения в организационной среде

Семинары по управлению конфликтами

Проведение тренингов для сотрудников и руководителей по эффективному разрешению конфликтов и улучшению взаимодействия в команде.

Коучинг для сотрудников

Индивидуальные консультации для сотрудников и руководителей, направленные на решение личных и профессиональных проблем, улучшение самочувствия и продуктивности

Разработка программ адаптации

Создание программ, способствующих быстрому и комфортному введению новых сотрудников в коллектив, что помогает снизить уровень стресса и повысить вовлеченность

Психологический климат компании

Создание и внедрение стратегий, которые обеспечат долгосрочный успех компании через оптимизацию работы с кадрами и формирование сильной корпоративной культуры

Получить бесплатную консультацию

Оптимизация корпоративной культуры

Оценка существующей корпоративной культуры и разработка рекомендаций по её изменению для повышения вовлеченности, лояльности и производительности сотрудников

Разработка HR-стратегии

Консультирование по созданию долгосрочной стратегии управления персоналом, ориентированной на достижения бизнес-целей компании

Формирование ценностей компании

Помощь в определении и внедрении ключевых корпоративных ценностей, которые будут поддерживать стратегию и улучшать взаимодействие внутри коллектива

Оценка и развитие лидерства

Анализ лидерских качеств ключевых сотрудников и создание программ развития для усиления их способности управлять и поддерживать культуру компании

Создание стратегий по обучению

Формирование эффективных образовательных программ для повышения квалификации сотрудников и укрепления корпоративной культуры

Анализ HR-эффективности

Разработка системы мониторинга и оценки эффективности HR-процессов, адаптированных к стратегии компании и культуре

Внедрение миссии компании

Разработка и внедрение миссии, которая будет служить ориентиром для сотрудников и помогает выстроить стратегию на основе единой цели

Программы по мотивации сотрудников

Разработка индивидуальных программ для улучшения вовлеченности и мотивации персонала, включая систему поощрений и карьерного роста

Улучшение внутренних коммуникаций

Консультирование по улучшению коммуникации между различными уровнями и подразделениями компании для усиления корпоративного духа и достижения общих целей

HR-стратегия и корпоративная культура

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Наши эксперты готовы помочь!

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить ваши задачи, предложить решения и ответить на все вопросы. Бесплатная консультация — первый шаг к развитию вашего бизнеса. Начните уже сегодня!

ЗАДАТЬ ВОПРОС

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Мы собрали ответы на самые популярные вопросы, чтобы вам было проще разобраться в наших услугах и процессе работы. Но если вы не нашли нужный ответ, то свяжитесь с нами, и мы с радостью поможем.

+7(495)740-62-99

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Мы собрали ответы на самые популярные вопросы, чтобы вам было проще разобраться в наших услугах и процессе работы. Но если вы не нашли нужный ответ, то свяжитесь с нами на телефону, и мы с радостью поможем.

+7(495)740-62-99